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従業員101人以上の会社は4月より行動計画の届出が義務化

2011/04/01

平成23年4月1日以降は、従業員数101人以上の事業主も同様に策定届出が義務化されました。

一般事業主行動計画とは、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための雇用環境の整備等について事業主が策定する計画です。

届出は、各都道府県労働局雇用均等室窓口に持参、または郵送にて行うことができます。

行動計画がお済みでない企業様は早急にご対応ください。